Einführung

In der europäischen IT-Branche – insbesondere in den Niederlanden und auch in Deutschland – wächst die Sorge über unsere starke Abhängigkeit von amerikanischen Cloud-Diensten. Jüngst wurde in den Niederlanden publik, dass rund zwei Drittel der wichtigen Websites und Dienste mindestens einen US-Cloudanbieter nutzen. Übersetzt heißt das: Ob E-Mail, Dateien oder geschäftliche Anwendungen – vieles läuft über Microsoft, Google, Amazon & Co. Diese Abhängigkeit mag im Alltag unproblematisch erscheinen, doch sie birgt Risiken, die man nicht ignorieren sollte. Ein niederländischer IT-Unternehmer warnte sogar: “Das Undenkbare ist denkbar geworden. Es kann zu einem Konflikt zwischen Europa und den USA kommen, bei dem eine Regierung Trump uns mit einem Knopfdruck in einen digitalen Winter versetzen kann.” Mit anderen Worten – sollte die politische Lage kippen, könnten US-Konzerne gezwungen werden, europäischen Kunden den Zugang zu kappen. Auch wenn dieses Szenario extrem ist, hat es ein Schlaglicht auf ein reales Problem geworfen: Was, wenn die Cloud, auf die Ihr Unternehmen baut, plötzlich wegfällt?

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist das keine Frage der Weltpolitik allein, sondern eine ganz praktische Überlegung zur Geschäftskontinuität. Stellen Sie sich vor, Ihre gesamte Kommunikation und Daten liegen bei einem einzigen ausländischen Anbieter, und dieser hat eine schwere Störung oder beschließt, seinen Service aufgrund regulatorischer Änderungen einzuschränken. Könnten Sie morgen noch arbeiten? Zusätzlich kommen Datenschutzbedenken ins Spiel: US-Firmen unterliegen US-Gesetzen wie dem Cloud Act, die im Zweifel Zugriff auf ausländische Daten erlauben. Für ein deutsches Unternehmen kann das problematisch sein, insbesondere im Licht der DSGVO. Kurz gesagt: Digitale Unabhängigkeit – sprich die Kontrolle darüber, wo und wie Ihre digitalen Werkzeuge betrieben werden – avanciert vom nice-to-have zum must-have. In diesem Beitrag beleuchten wir die Risiken der einseitigen US-Cloud-Abhängigkeit und zeigen konkrete Ansätze, wie KMU in Deutschland und den Niederlanden sich mit europäischen Alternativen wappnen können, um ihr Geschäft souverän und krisensicher aufzustellen.

Die Risiken einer US-zentrierten Cloud-Strategie

Warum überhaupt ändern, was gut funktioniert? Viele nutzen Microsoft 365, Google Drive oder AWS täglich ohne Probleme. Doch die Abhängigkeit von diesen großen Anbietern bringt ein paar versteckte Fallstricke mit sich:

• Ausfallrisiko & fehlende Redundanz: Legen Sie all Ihre IT-Eier in ein amerikanisches Körbchen, fehlt oft ein Backup-Körbchen. Fällt der genutzte Cloud-Dienst aus – sei es durch einen technischen Fehler, einen Hackerangriff oder äußere Anordnung – steht Ihr Betrieb still. Ein kleines Beispiel: 2020 sorgte ein Ausfall bei Google weltweit dafür, dass Firmen stundenlang nicht an ihre E-Mails und Dokumente kamen. Wenn Ihr Unternehmen ausschließlich auf Google Workspace gesetzt hat, waren Sie in dieser Zeit handlungsunfähig. In einer extremeren Variante könnten politische Spannungen zu Sperren führen. Was tun, wenn über Nacht alle US-Dienste für europäische Nutzer blockiert würden? Klingt dramatisch, aber Experten halten zumindest einen begrenzten “digitalen Handelskrieg” nicht mehr für ausgeschlossen. Gerade KMU haben selten eine zweite Lösung in der Hinterhand. Hier zeigt sich: Setzen Sie auf lokale Alternativen oder zumindest eine breitere Mischung an Anbietern, erhöhen Sie Ihre Ausfallsicherheit. Fällt einer weg, läuft das Geschäft trotzdem weiter, weil ein anderer Dienst übernimmt.
• Souveränitäts- und Datenschutzprobleme: Die Cloud Act in den USA und ähnliche Gesetze bedeuten, dass amerikanische Unternehmen Daten herausgeben müssen, wenn US-Behörden anklopfen – selbst wenn diese Daten in Europa liegen. Für deutsche Firmen kann das bedeuten, dass vertrauliche Kundendaten theoretisch von US-Behörden eingesehen werden könnten, ohne dass deutsche/europäische Datenschutzbehörden viel dagegen tun können. Zusätzlich besteht bei US-Diensten nach wie vor eine Unsicherheit bezüglich DSGVO-Konformität (Stichwort Privacy Shield, Schrems II Urteil). Nutzen Sie hingegen europäische Cloud-Dienste, unterliegen diese dem europäischen Rechtsrahmen – Ihre Daten sind durch EU-Datenschutzgesetze geschützt, und transatlantische Interessenkonflikte entfallen. Gerade in sensiblen Bereichen (Gesundheitsdaten, Rechtsberatung, Forschung etc.) sollte man genau überlegen, wer technisch Zugriff auf die Daten haben könnte. Mit einer souveränen Cloud-Lösung behalten Sie die Hoheit über Ihre Informationen.
• Vendor Lock-in & steigende Kosten: US-Techgiganten sind Meister darin, Kunden ins eigene Ökosystem zu ziehen. Anfangs passt alles perfekt zusammen – E-Mails, Kalender, Dateien, Chat, alles aus einer Hand. Je länger man jedoch dabei bleibt, desto schwieriger wird ein Wechsel. Dieses Lock-in kann finanziell und innovativ bremsen. Preise können erhöht werden (und werden es erfahrungsgemäß regelmäßig), oder es kommen Lizenzbedingungen hinzu, die weniger attraktiv sind. Viele Kommunen und Unternehmen in den Niederlanden etwa fühlen sich “gefangen in der Microsoft-Welt”, weil Alternativen Mühe machen. Diversifiziert man hingegen seine IT-Landschaft, gewinnt man Verhandlungsmacht zurück. Vielleicht kann man die Nutzerzahl einer teuren Suite reduzieren, weil ein Teil der Funktionen günstiger anderweitig abgedeckt wird. Oder man stellt fest, dass Open-Source-Tools keine Lizenzkosten verursachen und dennoch ausreichen. Vielfalt verringert die Gefahr, dass eine Änderung der Geschäftsbedingungen eines einzigen Anbieters Ihre gesamte Kalkulation über den Haufen wirft.
• Schnelligkeit der Unterstützung & Sondersituationen: Wenn bei einem großen Cloudanbieter ein Problem auftritt, sind Sie als kleiner Kunde selten oberste Priorität. Der Support ist oft unpersönlich und langsam. Bei lokalen oder spezialisierten Anbietern hingegen kann der Draht deutlich kürzer sein. Stellen Sie sich vor, Ihr Onlineshop ist plötzlich nicht erreichbar – bei Ihrem Hoster in Deutschland erreichen Sie möglicherweise direkt jemanden, der sich auskennt und schnell handelt. Bei einem anonymen internationalen Konzern hängen Sie eventuell in der Hotline-Schleife oder bekommen standardisierte E-Mail-Antworten. Außerdem können lokale Anbieter eher auf besondere Bedürfnisse eingehen. Brauchen Sie z.B. mal temporär mehr Speicherplatz oder einen spezifischen Konfigurationswunsch, ist die Chance groß, dass ein regionaler Dienstleister flexibler reagiert als ein globaler Moloch, der nur starre Produktpakete kennt.

Zusammengefasst: Die Konzentration auf US-Cloud-Dienste birgt operative, rechtliche und strategische Risiken, die sich zwar im täglichen Betrieb selten zeigen, einen aber im Ernstfall hart treffen können. Zum Glück lassen sich diese Risiken durch Vorkehrungen und den Einsatz europäischer Alternativen deutlich mindern.

Europäische Alternativen: Digital souverän ist machbar

Viele Geschäftsführer fragen sich: “Gibt es überhaupt gleichwertige Alternativen made in Europe?” Die Antwort lautet Ja – vielleicht nicht 1:1 in jeder Funktion, aber für die meisten Anforderungen durchaus. In den Niederlanden demonstrieren Cloud-Unternehmer bereits, dass sie bis zu 80% der Leistungen amerikanischer Anbieter abdecken können. Auch in Deutschland und Europa allgemein hat das Thema “digitale Souveränität” Schwung – Projekte wie GAIA-X oder Nextcloud zeigen den Weg. Schauen wir uns ein paar Bereiche an, in denen KMU auf europäische Lösungen umsteigen können:

• E-Mail, Kalender & Office-Tools: Anstatt auf Google oder Microsoft für Kommunikation zu setzen, gibt es deutsche E-Mail-Provider und Groupware-Lösungen, die vergleichbaren Komfort bieten. Dienste wie Mailbox.org, IONOS oder die Deutsche Telekom bieten professionelle E-Mail- und Kalenderdienste aus Deutschland, mit Features wie Synchronisation auf allen Geräten, Teamkalendern etc. Für Office-Dokumente können Lösungen wie OnlyOffice, Collabora Online oder LibreOffice eingesetzt werden – entweder lokal installiert oder als Cloud-Version auf einem eigenen Server/bei einem deutschen Anbieter gehostet. Nextcloud in Kombination mit solchen Office-Plugins erlaubt z.B., dass Mitarbeiter gemeinsam in Texten und Tabellen arbeiten können, ganz ähnlich wie in Google Docs, nur dass die Daten auf Ihrem Server (oder einem deutschen Rechenzentrum) liegen. Video-Meetings lassen sich über europäische Dienste wie Whereby (Norwegen) oder Jitsi-Server in EU-Rechenzentren abwickeln, anstelle von Zoom. Stück für Stück kann man so die Collaboration-Tools austauschen, ohne dass die Arbeit der Mitarbeiter leidet.
• Dateispeicherung und Backup: Statt OneDrive/Dropbox kann man auf Cloud-Speicher aus Deutschland setzen. Beispiele: Nextcloud (als Dateiserver in Eigenregie oder gemietet von einem deutschen Provider), OwnCloud, oder Produkte von Firmen wie TeamDrive oder HornetDrive. Diese bieten die gewohnte Möglichkeit, Dateien zentral abzulegen, zu teilen und zu synchronisieren – aber eben unter deutscher/europäischer Datenhoheit. Für Backups gibt es ebenfalls viele regionale Angebote: etwa Hetzner Storage Boxes (in deutschen Rechenzentren) oder Acronis Cloud Deutschland. Wichtig ist dabei, dass die physischen Server in der EU stehen und idealerweise der Anbieter komplett europäisch ist. So umgehen Sie Patriot Act & Co. Ein angenehmer Nebeneffekt: Bei deutschen Cloudspeichern gelten strenge Sicherheitsstandards und oft ein höheres Datenschutzniveau, was Ihnen und Ihren Kunden ein gutes Gefühl geben kann.
• Geschäftsanwendungen (CRM, ERP, Buchhaltung): Hier lohnt ein Blick auf den boomenden Markt für Software-as-a-Service von hiesigen Anbietern. Für CRM (Kundenverwaltung) gibt es z.B. CAS Software (Deutschland) oder Efficy (EU); für die Buchhaltung sind Lösungen wie SevDesk, Lexoffice oder DATEV Cloud populär – alle hosten Daten in Deutschland. Projektmanagement? MeisterTask oder Stackfield sind deutsche Trello/Asana-Alternativen. Soll es Open-Source sein, bieten sich Systeme wie Odoo (belgische Wurzeln, mittlerweile global, kann aber selbst gehostet werden) an, oder ERPNext. Diese können von IT-Dienstleistern auf einem europäischen Server aufgesetzt und betreut werden, maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Oftmals ist Open-Source-Software erstaunlich ausgereift und flexibel – man zahlt dann eher für Service als für Lizenzen. Das Ergebnis: Sie besitzen Ihre Software (zumindest die Nutzung davon) und sind nicht abhängig von der Laune eines Herstellers.
• Infrastruktur & Hosting: Viele Unternehmen betreiben ihre Website, Webshop oder speziellen Anwendungen bei Amazon AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure, weil das die großen Namen sind. Doch Europa hat leistungsfähige Cloud-Infrastrukturen, mit dem Vorteil klarer Rechtslage und oft sogar Kostenvorteilen. OVHcloud aus Frankreich ist einer der größten Cloud-Anbieter weltweit und unterliegt vollständig europäischem Recht. Hetzner und Netcup aus Deutschland bieten Cloud-Server und Managed Hosting zu sehr attraktiven Preisen und gutem Ruf. Mit Open Telekom Cloud gibt es sogar eine OpenStack-basierte Cloudlösung der Deutschen Telekom. Und natürlich tummeln sich zig spezialisierte Hoster in Deutschland, Niederlande, Schweiz etc., die für Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung stehen. Wenn Ihre Website oder App beim “kleinen” deutschen Hoster liegt, können Sie meist sicher sein, dass im Problemfall Fachleute schnell reagieren – und vertraglich wird oft sogar eine feste Verfügbarkeit zugesichert. Kurzum: Von der Domain bis zur Datenbank lässt sich Ihre Internetpräsenz komplett in europäische Hände legen.

Man merkt: Für praktisch jeden Baustein amerikanischer IT-Dienste gibt es eine europäische Alternative oder zumindest einen gangbaren Ersatz. Vielleicht entspricht es nicht zu 100% dem, was Sie gewohnt sind – manchmal fehlen ein paar Komfortfunktionen, oder man nutzt statt einer integrierten Suite mehrere spezialisierte Tools. Doch diese geringfügigen Unterschiede sind in Kauf zu nehmen, wenn am Ende die Sicherheit und Unabhängigkeit massiv erhöht werden. Und bedenken Sie: Ihre Mitarbeiter und Kunden werden oft kaum einen Unterschied bemerken, außer dass eventuell der Log-in nun bei Firma X statt Y ist. Was zählt, ist das Ergebnis: Ihr Unternehmen ist online, arbeitsfähig und datenschutzkonform, und zwar unter eigenen Bedingungen.

Schritt für Schritt zur digitalen Eigenständigkeit

Der Weg zur digitalen Unabhängigkeit eines KMU erfordert Planung, ist aber durchaus machbar. Hier ein Fahrplan in Etappen, der sich in der Praxis bewährt hat:

Schritt 1: Bestandsaufnahme – wo sind die US-Abhängigkeiten? Am Anfang steht Transparenz. Listen Sie alle IT-Systeme und -Dienste auf, die Sie im Unternehmen nutzen. Markieren Sie bei jedem, ob er von einem US-Unternehmen stammt oder auf US-Clouds betrieben wird. Oftmals ergibt sich ein Aha-Effekt: “Oh, unser Zeiterfassungstool ist ja auch ein US-Dienst” – solche Dinge übersieht man leicht. Wichtig ist, die kritischen Abhängigkeiten zu identifizieren. Welche Ausfälle würden den Betrieb sofort stören? Typischerweise sind das E-Mail, wichtige Dateien/Datenbanken, finanzielle oder produktionsrelevante Software. Ebenso relevant: Gibt es Bereiche, in denen sensible personenbezogene Daten involviert sind (Stichwort DSGVO)? Dort wiegt die Abhängigkeit besonders schwer. Mit dieser Bestandsaufnahme haben Sie quasi eine Landkarte Ihrer IT-Landschaft gezeichnet, mit den riskanten Zonen markiert.

Schritt 2: Prioritäten setzen und Zielbild definieren. Nicht jede Abhängigkeit wird man sofort oder komplett kappen können – und das muss auch nicht. Entscheiden Sie, wo ein Wechsel am dringendsten/effektivsten ist. Vielleicht kommen Sie zum Schluss: “Wenn wir E-Mail/Office und die Dateiserver auf EU umstellen, haben wir 80% des Risikos erschlagen. Den Rest können wir später oder teilweise umziehen.” Setzen Sie sich ein realistisches Zielbild: z.B. “In 12 Monaten sollen alle Kernsysteme auf europäischen Diensten laufen, bei vertretbarem Aufwand.” Dabei kann es auch Zwischenlösungen geben: Manche Unternehmen wählen einen hybriden Ansatz, behalten z.B. einen lokalen Server für bestimmte Anwendungen und nutzen Cloud für den Rest – Hauptsache, es gibt Redundanz. Das Ziel ist mehrschichtig: 1) Minimieren Sie die unmittelbare Abhängigkeit (Ihre Arbeitsfähigkeit soll nicht an einer US-Cloud hängen), 2) Erfüllen Sie Datenschutz/Compliance durch EU-Hosting, und 3) bewahren Sie sich die Flexibilität, Dienste auszutauschen. Halten Sie dieses Ziel schriftlich fest und kommunizieren Sie es eventuell intern, damit alle wissen, warum die kommenden Schritte erfolgen.

Schritt 3: Passende Alternativen recherchieren (oder Experten fragen). Nun geht es ans Eingemachte: Für jede priorisierte Anwendung muss eine Alternative her. Nutzen Sie Ressourcen wie Internetforen, Vergleichsportale oder wenden Sie sich an einen IT-Dienstleister, der sich mit dem Thema auskennt. Es kann hilfreich sein, Teststellungen auszuprobieren: Viele Cloud-Anbieter – auch europäische – bieten kostenlose Testmonate. So könnten Sie z.B. Nextcloud bei einem Provider 30 Tage testen oder eine Maildomain bei einem neuen Anbieter ausprobieren. Achten Sie bei der Auswahl auf Punkte wie: Datenspeicherung in EU (am besten mit Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach DSGVO), Funktionsumfang (deckt es die Must-haves ab?), Bedienbarkeit (UI in Deutsch/Englisch verständlich?), und Migrationshilfen (bietet der Anbieter Import-Tools oder Support beim Wechsel?). Lassen Sie sich von Ihrem Team Feedback geben, falls möglich – schließlich müssen Ihre Mitarbeiter später damit arbeiten. In dieser Phase kann es auch passieren, dass keine 100% perfekte Alternative existiert. Dann stellt sich die Frage: Kann ich den betreffenden Prozess anders lösen? Beispiel: Für eine bestimmte US-SaaS gibt es nichts Ebenbürtiges – aber vielleicht können Sie dieselbe Aufgabe auch mit Excel oder einer Kombination anderer Tools lösen. Hier zahlt es sich aus, kreativ zu sein und eventuell Workarounds zu entwickeln. Viele IT-Partner haben Erfahrung damit, solche Lücken mit individuellen Scripts oder Integrationen zu füllen, sodass Ihnen keine Funktionalität verloren geht.

Schritt 4: Planung der Migration – nichts überstürzen. Jetzt wissen Sie, wohin die Reise geht. Zeit, den Umzug zu planen. Dabei gilt: So viel vorbereiten wie möglich, bevor Sie umschalten. Beispielsweise können Sie Daten bereits synchronisieren oder doppelt führen, bevor der finale Wechsel erfolgt. Erstellen Sie einen Migrationsplan mit Timeline: Wer macht was, und wann? Definieren Sie Meilensteine – z.B. “Bis Datum X: Alle historischen E-Mails sind ins neue System importiert und überprüft. Datum Y: Umschaltung MX-Record (Mailverkehr) auf neuen Server.” Sorgen Sie auch dafür, dass jeder im Team eingebunden ist: Teilen Sie Verantwortlichkeiten zu (IT-affine Mitarbeiter können z.B. beim Testen helfen). Und ganz wichtig: Kommunikation! Informieren Sie Ihre Mitarbeiter (und ggf. Kunden, falls sie etwas davon bemerken könnten) frühzeitig über geplante Änderungen: “Ab nächsten Montag verwenden wir Programm Y statt X, wir schulen euch noch.” Menschen reagieren viel entspannter, wenn sie vorab wissen, was auf sie zukommt. Bei der Planung sollten Sie Pufferzeiten einbauen für unerwartete Probleme. Nicht alles klappt immer im ersten Anlauf, und das ist okay. Hauptsache, Ihr Kerngeschäft läuft währenddessen weiter – notfalls eher langsamer mit Zwischenlösungen als ein harter Schnitt ins Ungewisse.

Schritt 5: Durchführung der Migration – Schritt für Schritt, gut abgesichert. Nun geht’s ans Umsetzen. Beginnen Sie mit einem Pilot: vielleicht migrieren Sie zuerst die weniger kritischen Postfächer oder eine Kopie der Datenbank, um zu sehen ob alles klappt. Verifizieren Sie, dass keine Daten fehlen und die neuen Systeme wie erwartet funktionieren. Dann folgt der eigentliche Wechsel. Idealerweise tun Sie dies außerhalb der Hauptgeschäftszeiten. Viele Cloud-Migrationen lassen sich über Nacht machen. Beispiel E-Mail: Am Abend werden letzte neue E-Mails vom alten System ins neue übertragen, dann wird die Adresse umgestellt, und am nächsten Morgen arbeiten alle im neuen Postfach weiter. Halten Sie die alte Umgebung noch als Rückfallebene bereit, bis Sie sicher sind, dass alles stabil läuft. So könnten Sie kurzfristig zurückwechseln, falls etwas Gravierendes auftaucht. Löschen Sie also keinen Account vorschnell, sondern lassen Sie eine Parallelphase zu. Testen Sie nach der Umstellung gründlich: Kommen E-Mails an? Sind die Dateien vollständig und lassen sie sich öffnen? Läuft die Web-Anwendung unter der neuen Hosting-Umgebung flüssig? Nehmen Sie sich Zeit für diesen Quality-Check. Es ist normal, dass Kleinigkeiten nachjustiert werden müssen – besser Sie finden das jetzt heraus als Wochen später. In dieser Phase zeigt es sich, ob Ihre Vorbereitung umfassend war. Haben Sie z.B. dran gedacht, alle Zugänge neu zu konfigurieren, alle Geräte (Smartphones mit neuem Mailkonto etc.) einzurichten? Wenn ja, herzlichen Glückwunsch, Ihre Migration dürfte weitgehend reibungslos verlaufen!

Schritt 6: Nachbereitung, Schulung & Optimierung. Der Wechsel ist vollzogen – doch die Arbeit ist noch nicht ganz getan. Jetzt geht es darum, dass der Betrieb in der neuen Umgebung effektiv läuft. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter auf die Neuerungen. Machen Sie z.B. eine kurze Präsentation oder stellen Sie ein Merkblatt bereit: “So meldet ihr euch beim neuen System an; hier liegen die Dateien jetzt; dort findet ihr die neue Chat-Funktion” etc. Ermutigen Sie Ihr Team, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Anfangs kann es haken, einfach weil es neu ist – das ist normal. Mit etwas Unterstützung sind alle meist innerhalb kurzer Zeit genauso produktiv wie zuvor, wenn nicht produktiver. Nutzen Sie auch die Gelegenheit, Korrekturen oder Verbesserungen vorzunehmen. Vielleicht merken Sie, dass ein bestimmter Prozess in der neuen Software anders besser abgebildet werden kann – passen Sie so etwas ruhig an. Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, Altlasten loszuwerden: unnötige Benutzerkonten, doppelte Dateien, ineffiziente Workflows. Sie haben quasi “umgezogen und renovieren nun die neue Wohnung”. Abschließend sollten Sie noch Ihren Notfallplan aktualisieren: neue Dienste bedeuten neue Verantwortlichkeiten. Wer wird kontaktiert, wenn der Nextcloud-Server mal hängt? Haben Sie die Supportnummer des deutschen Providers griffbereit? Dokumentieren Sie solche Infos für alle relevanten Personen.

Durch diese Schritte legen Sie den Grundstein für eine digital souveräne Unternehmens-IT, die nicht mehr an einem einzigen fernen Faden hängt. Jeder Schritt erhöht Ihre Resilienz und oft auch die Effizienz. Wichtig ist, das Ziel nie aus den Augen zu verlieren: Ihr Unternehmen soll jederzeit handlungsfähig bleiben, unabhängig von äußeren Einflüssen. Und genau das erreichen Sie mit einer wohlüberlegten Abkehr von der ausschließlichen US-Cloud-Nutzung.

Fazit: Vorsprung durch Unabhängigkeit – wir unterstützen Sie dabei

Man könnte sagen, digitale Unabhängigkeit ist das neue “Made in Germany/NL” – es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Indem Sie als KMU Ihre IT-Infrastruktur auf eigene Füße stellen (bzw. in europäische Rechenzentren), investieren Sie direkt in die Zukunftssicherheit Ihres Geschäfts. Sie müssen nicht mehr befürchten, dass ein transatlantischer Streit Ihre Server lahmlegt, oder dass Sie gegen Ihren Willen Daten herausgeben müssen. Stattdessen genießen Sie das beruhigende Gefühl, dass Ihr Unternehmen weiterläuft, egal was passiert – weil Sie vorgesorgt haben. Zudem senden Sie ein positives Signal an Ihre Kunden: Wir kümmern uns um Datenschutz und Kontinuität, wir sind kein Spielball fremder Konzerne. Das schafft Vertrauen und kann sogar zum Marketing-Pluspunkt werden.

Der Weg dorthin muss keineswegs allein beschritten werden. ARS-ICT steht Ihnen gerne als erfahrener Partner zur Seite, um Ihre digitale Unabhängigkeit zu verwirklichen. Als “Trusted IT Fixer” für kleine Unternehmen kennen wir die typischen Stolpersteine und wissen, wie man sie umgeht. Unser Ansatz: flexibel, pragmatisch und ohne Vertragsbindung. Das heißt, Sie können uns nach Bedarf einsetzen – sei es für eine einmalige Beratung, die komplette Migration oder langfristige Betreuung, ohne langfristige Knebelverträge. Wir bieten schnelle Hilfe zum Festpreis, sodass Sie die Kosten im Griff haben. Konkret unterstützen wir z.B. bei: der Analyse Ihrer IT-Landschaft (wo liegen Risiken, wo gibt es Potenziale?), der Empfehlung passender Alternativen (wir kennen den Markt und finden Lösungen, die zu Ihren Anforderungen passen), dem technischen Umzug/Migration (damit alles sicher und vollständig übertragen wird) und der Integration neuer Systeme in Ihre Abläufe. Auch nach der Umstellung lassen wir Sie nicht allein: Auf Wunsch übernehmen wir die Wartung oder springen ein, falls es irgendwo klemmt – schnell und lösungsorientiert, so wie Sie es aus unseren anderen Dienstleistungen kennen.

Möchten Sie Ihr Unternehmen gegen digitale Risiken absichern und souveräner aufstellen? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! In einem unverbindlichen Beratungstermin zeigen wir Ihnen gern auf, was in Ihrem konkreten Fall möglich ist und wo die “Quick Wins” liegen. Die Debatte um europäische Clouds zeigt: Das Thema brennt vielen unter den Nägeln – packen Sie es proaktiv an und verschaffen Sie sich einen Vorsprung durch Unabhängigkeit. ARS-ICT unterstützt Sie mit Leidenschaft dabei, dass Ihr Unternehmen in jeder Lage online, produktiv und geschützt bleibt. Denn letztlich bedeutet digitale Souveränität nichts weniger als: Ihre Geschäftszukunft selbst in der Hand zu haben. Zögern Sie nicht – jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um die Weichen zu stellen und Ihr KMU für alle Eventualitäten zu rüsten. Wir helfen Ihnen gerne, diesen Schritt erfolgreich und stressfrei umzusetzen!